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蓝鲸TMT频道7月28日讯，BOSS直聘发布《2022年二季度平台治理与服务公报》（以下简称《公报》）。《公报》显示，2022年4月-6月，平台共处置违规招聘者账号20.8万个，主要违规类型包括招生、收费、身份虚假等。
《公报》介绍，二季度，BOSS直聘安全团队配合警方协助捣毁多个诈骗窝点，缴获大量手机、电脑以及话术剧本、营业执照等作案工具，抓获上百人。
2021年起，BOSS直聘开展了一项“学生保护专项”，相关专项在今年二季度继续升级。从效果看，今年上半年，平台学生用户的举报占比较去年同期下降了约15%。平台通过线上风险模型扫描、线下走访、用户举报核查等方式，提前阻断、下线招生、培训类虚假招聘账号1.3万个。
同期，BOSS直聘开展“索取隐私治理专项”，《公报》显示，二季度，针对索取隐私的用户举报量同比下降了88.7%。
此外，2022年二季度，BOSS直聘线下审核团队在具备月均核验10万余个地址、紧急情况两小时到门的线下到场能力基础上，从信息真实性的核验升级为了业务风险的核验。截至二季度末，BOSS直聘线下到场核验能力已辐射至全国150城。
