导语

八月盛夏,是火热的,是绿色的,是摇曳的。各行各业的不景气,各种经济数据的下滑,让人们在这个夏天格外浮躁。八月暑假,是清闲的,是忐忑的,是迷茫的。对于学生托管机构而言,有着暑期大战后的轻松,更有对秋季形势的期待和不安。我们深处动荡的经济大潮中,大环境决定着很多人的命运。是不是常常有无力感?这就对了。我们改变不了环境,改变不了客户,改变不了员工,唯一能改变的是自己。过去的已经过去了,一切评价都是枉然。未来还很遥远,一切情形都可能发生。最重要的是抓住当下,未来的命运由当下八月决定。八月决定九月,决定十月,决定十一月,决定十二月,决定整个下半年,决定全年。八月,作为学生托管机构的校长、老师以及意向投资人,你只有一件事要做:充电。

整个八月,你必须做好这件事:充电。

01.为什么说八月是充电季?

这是全年中唯一我们可以喘口气的月份了。从开学到年底,招生、带班、研学、续班,一系列事务压在我们头上。学员放假了,校区暂停运转了,连自家孩子也松口气了。这个时候不走出来,什么时候出来?这个时候不走出来,下半年我们还转得动吗?

02.为什么今年八月一定要充电?

做托管,每一天都在消耗正能量。春季和七月,耗掉了我们太多的正能量。为什么前行?我们需要找回初心。往哪里前进?我们需要找到方向。怎么才能走得又快又好?我们需要找到方法。今天的托管,已经不同于以往的小饭桌,我们做的是托管教育。教育人先要受教育。给学生给家长一碗水,我们先要一桶水。市场在变,行业在变。今年秋季的托管,不同于今年春季的托管。一切都在改变,同行都在改变,你怎能一成不变?如何改变?需要充电!

03.为什么要到晋级总部充电?

学生托管领域,我们深耕了十九年。学生托管品牌,我们率先提出这个概念,很早就推向全国。晋级托管学堂,友妈帮托管,中托盟托管,都是旗下品牌。我们独家投资拍摄了反映托管题材的电影《放学后》,进入院线上映。我们独家投资制作了反映托管生活的动画片《小鹰晋级》,在央视黄金强档播出。我们开创了托管+素质教育的托管带班模式,晋小鹰素质课涵盖十七门素质教育双师课程。我们开创了托管+研学旅行的托管盈利模式,晋小鹰研学营包括十一大特色研学项目。我们面向托管行业的校长和老师推出了一千多门线上课程,三十多种线下课程。每年有十万人次托管机构校长和老师学习晋级线上师训课程,有一万多人参加线下课程。做托管行业,我们是专业的。做托管师训,我们是认真的。

04.晋级为什么让托管同行来充电?

一花开放不是春,百花开放春满园。晋级十九年前创办,体验到了做托管的艰难和孤独。我们走过的艰难,不想同行再走一遍。我们受过的孤独,不想再忍受。全社会看托管,从无视、鄙视到正视,这一路,我们尝到了太多酸甜苦辣。让托管更安全更规范,更有教育的味道,这个行业才会被官方高看。让更多人走进托管,让托管质量普遍更高,这个行业才会被家长高看。让托管人更有成就感幸福感,这个行业才会被广大投资人高看。行业被高看,晋级作为这个行业的先行者,才会被高看,我们的价值才能真正变现。这,就是我们多年来不遗余力培养同行的初衷。这,就是晋级总部在每年八月举办“托管学习月”活动的初衷。

05.哪些人需要到晋级总部充电?

托管机构老板、校长,一定要到晋级总部充电。火车跑得快,全靠车头带。托管机构老师,一定要到晋级总部充电。晋级创始人窦昆老师说,做托管就是做团队,就是经营老师的责任心。教培机构、艺培机构、幼教机构的老板们,在形势所迫下转型托管,一定要到晋级总部充电。学习是成功转型唯一的捷径,充电能帮你提速且少走弯路。其它行业有意进军托管行业的投资人,一定要到晋级总部充电。隔行如隔山,跟着这个行业有结果的人学习,你才能拿到结果。

06八月到晋级总部能充到哪些电?

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