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海外网4月5日电法国就业市场出现了萎靡不振的迹象，根据法国劳工部统计局（Dares）3日发布的报告，2022年第三季度和第四季度，法国招聘人数连续两个季度下降，与此同时，辞职人数也有所下降。

据BFMTV新闻资讯台报道，法国劳工部统计局的最新报告显示，2022年第四季度，私营企业（不包括农业、临时岗位和个人雇主）签署了648.38万份雇佣合同，比第三季度下降1.6%，而第三季度已经比第二季度下降1.5%。其中，签署的固定期限合同（CDD）在第三季度下降2.3%之后，第四季度下降1.5%，永久合同（CDI）在第三季度上升2.3%之后，第四季度下降1.7%。

2022年第四季度结束的雇佣合同共计639.99万份，比第三季度增长了1.1%。其中，527.01万份固定期限合同终止，比第三季度增长0.9%，永久合同终止的数量比第三季度增长1.9%。

法国辞职人数在2022年第二季度达到峰值后持续下降，第四季度472617名永久合同员工辞职，比第三季度下降了1.1%，而第三季度已经比第二季度下降2.2%。

但值得注意的是，法国永久合同员工的辞职率仍然很高。2022年法国所有原因终止的永久合同中，45%属于辞职。而且，2022年第四季度，所有行业的永久合同员工辞职率都高于新冠疫情之前的水平：农食品行业比2019年增加36.4%，信息和通信行业增加27.3%，贸易行业增加24.6%，住宿和餐饮行业增加16.7%。这一趋势表明，在法国遭遇招聘困难的行业，员工的谈判能力有所提高。（海外网-巴黎-鲁佳）

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