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为进一步提高生产一线青年职工业务技能和专业素养,满足青年职工对自身成长的迫切需要,日前,呼和浩特供电公司变电管理一处在东郊运维站举行“2022年变电管理一处青年人才培训班”开班仪式。

开班仪式上,特别邀请了国家专利获得者王鹏结合3项职工创新成果,以及自身经历,从如何明确目标、如何系统的学习专业知识、如何确立创新项目等话题与青工们进行了讨论与交流。

开班仪式后,针对青年职工提出的问题和各变电站不同的设备特点,“蒙电工匠”获得者、变电管理一处副主任周昕有针对性地进行了“电流端子”培训内容讲解。三级技师、东郊变站长席贺结合东郊运维站设备,讲解了运行方式、旁路母线、以及“倒母线”注意事项等,将青工技能培训课堂“搬进”生产现场。

青年职工是企业高质量发展的核心竞争力,也是企业发展壮大的基石。本次开班仪式意在扎实推进“青年工程”,提升青年职工的专业技能,让青年职工想学、会学,做到学以致用。青年职工们纷纷表示,该培训形式新颖、针对性强,不仅丰富了专业技能,开拓了视野,还为青年职工搭建了技术交流平台,更为日后现场设备运行、操作提供强有力的专业技能支撑,有力的保障了电网高质量发展。

“之前,是听师傅讲自己变电站的这些机器设备工作原理和操作注意事项,总是觉得缺少点亲身体验的感觉。现在,能在生产现场进行实际操作学习,更直观地了解设备的原理和操作方式,也让自己更快地掌握解决生产难题的方法和技巧,而且还能更迅速、更准确地处理现场故障,加深了记忆,对以后工作的正确运维和操作设备起到很大帮助。”变电管理一处青年职工闫晓琴高兴地表示说。

接下来,变电管理一处将依托“青年人才培训班”,通过“理论学习+现场模拟+课题研讨”模式促进青年职工之间的交流融合和交流学习,加速青年人才队伍建设,打造一支技术过硬的“变电铁军”。(呼和浩特供电公司李沛融 武文博 王瑜)

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